Marş Grubu fintech odaklı girişim şirketi TechCrunch’a bu yılın başlarında 16 çalışanının veya çalışanlarının yaklaşık %28’inin işten çıkarılmasıyla sonuçlanan bir yeniden yapılanma sürecinden geçiyor.
Londra merkezli Anthemis’in bir sözcüsü, hareketin bir çaba olduğunu söyledi “mevcut pazar koşullarını daha iyi yansıtmak ve işi “stratejik önceliklerine” karşı gelecekteki büyüme için kurmak.
Firma, yeniden yapılanmadan hangi rollerin etkilendiğini söylemeyi reddetti, ancak ismini vermek istemeyen bir kaynak, şirketin eski genel müdürü Farhan Lalji’nin erken aşamadaki yatırımcıya ek olarak işten çıkarılan grup arasında yer aldığını belirtti. Swarnali Mitra ve her ikisi olarak hizmet eden bir birey içerik ve editör yöneticisi. TechCrunch, üç çalışana da ulaştı ancak bir yanıt alamadı. Ancak, LinkedIn profilleri, bu yılın Ocak ve Şubat ayı itibariyle artık Anthemis’te olmadıklarını gösteriyor.
İşten çıkarmalardan bu yana, Anthemis yaptığını söylüyor iki yeni işe alım – bir yatırım müdürü ve entelektüel sermaye başkanı – ve şu anda Avrupa ve Kuzey Amerika’da 44 kişilik bir ekibe sahip. Nisan 2021’de, Jillian Williams Cowboy Ventures’a ortak olarak katılmak için Anthemis’teki yatırım müdürü görevinden ayrıldı. İlk olarak Temmuz 2016’da Anthemis’e katıldı ve New York’taki ABD ofisinin açılmasına yardım etti.
2010 yılında kurulan Anthemis, bugün 1,5 milyar dolarlık varlığa sahip. Firma, 2021’in sonlarında sahip olduğunu açıkladı. 700 milyon dolarlık yeni fon topladı sözcünün “bir sermaye koleksiyonu” olarak tanımladığı şeyde, girişim stüdyosundan girişim büyüme fonuna kadar “stratejiler arası” kapattı.
Firma şimdi çabalarını daraltıyor olabilir.
Sözcü bu ay yaptığı açıklamada, “Odak noktamız, her zamankinden daha fazla, finansal sistemin iyileştirilmesi ve yeniden icat edilmesi için finansal, entelektüel ve beşeri sermayeyi kullanmaktır” dedi. “Ve bu stratejinin gelişmeye devam ettiğini söyleyeceğim.” Anthemis’in çeşitli kurucuları destekleme taahhüdünü sürdürdüğünü ve varlık yönetimi işinde “tamamlayıcı ürünleri keşfetmeye” devam ettiğini söyledi.
Bu, son yıllarda bir risk sermayesi şirketinin personelini işten çıkarması ilk kez olmuyor. Geçen Haziran, Backstage Capital, kadrosunu küçülttü net yeni yatırımları duraklattıktan sonra 12 kişiden üç kişiye. Bununla birlikte, genel olarak, bir girişim firmasının aynı anda bu kadar çok insanı işten çıkarması oldukça alışılmadık bir durumdur.
Anthemis, ileriye dönük stratejisi hakkında daha fazla ayrıntı vermeyi veya getirileri hakkında yorum yapmayı reddetti, bunun yerine beni buna işaret etti. Blog yazısı kurucu ortaktan Amy Nauiokas. Gönderide Nauiokas, firmanın “t2022’nin özel piyasalardaki hesaplaşmasını, erken aşama yatırımın yapısında ve yönteminde kalıcı bir değişikliğe dönüştürün.”
“Batı ekonomilerinde artan faiz oranlarıyla birlikte, İşimizin bir dönemini sürdüren ‘verim arayışı’ resmen sona erdi.”
Bu yıl şimdiye kadar, Anthemis aşağıdakiler de dahil olmak üzere birkaç yeni yatırımı kamuoyuna duyurdu: uçuş, Yükseltmek (lider yatırımcı), yeşil kıvılcım Ve Agreena. aynı zamanda devam eden yatırımlarını duyurdu. sürü. Firma ayrıca aşağıdakiler de dahil olmak üzere birkaç çıkış gördü: Güç Marqeta tarafından satın alınan ve Goji Euroclear tarafından alınıyor. Portföyünde yer alan diğer şirketler arasında sosyal yatırım uygulaması yer alıyor. eToroyatırım ve tasarruf uygulaması Betterment ve insurtech Vouch.
Ancak geçen yıl, Anthemis ayrıca birkaç portföy şirketinin tökezlediğini gördü. Kasım ayında, Pipe’ın CEO’su da dahil olmak üzere üç kurucu ortağının aniden istifa etmesiyle ilgili tartışma, kalkmış kaşlar. Ve daha yakın zamanlarda, LGBTQ+ odaklı dijital banka Daylight, dava ile çarptı “yaş ve ücret ayrımcılığı, muhbir misillemesi ve dolandırıcılık iddiasıyla” üç eski çalışan tarafından.
Sözcü, bu arada Anthemis’in de “aktif olarak bağış topladığını” doğruladı, ancak firmanın bunun ötesindeki çabalar hakkında yorum yapamayacağını söyledi. Ayrıca, etkilenen bir çalışanın son işten çıkarmaların sermaye taahhüdü alma konusundaki zorluklarla ilgili olduğu iddiasına yanıt olarak yorum yapmayı reddetti.üst çeyrekten daha az getiri nedeniyle.”
Anonim kalmak isteyen bir kişi TechCrunch’a, Ocak ayında şirkette yeni bir pozisyona başlayacağından yaklaşık bir hafta önce kendisine bildirildiğini doğruladı. firmasının “yeniden yapılandırıldığını” ve başlatması gereken rolün “artık mevcut olmadığını” söyledi. Ancak, o diyor ki “Bununla başa çıkma şekli ve bana nasıl davranıldığı konusunda gerçekten sorun yoktu.”
Şirketin mevcut yeniden yapılanması, yönetimde ilk kez yapılan bir değişiklik değil. Firma ayrıca 2018’de o zamanki CEO’su ve kurucu ortağı N.adem Shaikh istifa hedef alındığını bildirdikten sonra cinsel taciz şikayeti bir kadın çalışan tarafından.
Gelen kutunuzda daha fazla fintech haberi ister misiniz? Üye olmak Burada.
Ele aldığımız bir konu hakkında bir haber ipucu veya içeriden bilgi mi aldınız? Sizden haber almak isteriz. Bana [email protected] adresinden ulaşabilirsiniz. Ya da [email protected] adresinden bize bir not bırakabilirsiniz. Anonimlik taleplerine saygı duymaktan mutluluk duyarız.
kim kimdir ne zaman nasıl nelerdir nedir ne işe yarar tüm bilgiler
dünyadan ilginç ve değişik haberler en garip haberler burada