Birkaç yıl önce, girişimci Dhiraj Sharma’nın bir yazılım danışmanlığı şirketi olan ilk şirketi, çalışanların işe alım deneyimini iyileştirecek bir uygulama geliştirmek üzere bir İK teknoloji firması tarafından işe alındı. Sharma, tek seferlik, geçici bir çözüm oluşturmak yerine, daha sonra kendi şirketine dönüşecek olan Simpplr adlı bir platforma öncülük etti.
Bugün Simpplr, şirketler için esasen dahili bir sosyal ağ olan, çalışanların özel bir intranet aracılığıyla profiller oluşturmasına, içerik paylaşmasına, kullanıcıları takip etmesine ve anketlere veya anketlere katılmasına olanak tanıyan bir şey satıyor. Yöneticiler, çeşitli ekipler ve departmanlar için özelleştirilebilen sosyal çalışma alanlarının yanı sıra bir çalışan dizini oluşturabilir.
İş patlıyor, belli ki. basit bu sabah, Norwest Ventures, Tola Capital ve Salesforce Ventures’ın katılımıyla Sapphire Ventures liderliğindeki bir finansman turunda 70 milyon dolar topladığını duyurdu. Sharma, Simpplr’ın daha önce topladığı 61 milyon $’a eklenen dilimin, şirketin işgücünü büyütmeye ve devam eden ürün Ar-Ge’sini desteklemeye konulacağını söyledi.
Şirketin CEO’su olarak görev yapan Sharma, TechCrunch’a bir e-postada, “Simpplr işletme sahipleri için tasarlandı, böylece BT’ye sınırlı veya sıfır bağımlılıkla sahip olabilirler” dedi. “Simpplr, bir şirketteki her çalışan için içeriğe, kaynaklara ve araçlara sorunsuz erişim sağlamak da dahil olmak üzere etkili iletişim, işbirliği, bağlantı ve üretkenlik sağlayarak ilgi çekici ve güvenilir bir gerçek kaynağı sunuyor.”
“Çalışan deneyimi” yazılımı pazarı, son birkaç yılın makroekonomik sancılarına nispeten dirençli olduğunu kanıtladı. Dünya uzaktan ve hibrit çalışmaya geçerken, BT karar vericileri öncelikli bütçe kısıtlamalarına rağmen çalışan deneyimini ve katılımını geliştiren teknoloji.
Alandaki girişimler yararlandı. En başarılı örneklerden biri, Kültür Amfisiİşverenlerin anonim çalışan anketlerinden topladıkları verileri içgörülere dönüştürmelerine yardımcı olmayı amaçlayan , Temmuz 2021’de 1,5 milyar dolarlık bir değerlemeyle 100 milyon dolar topladı.
Workvivo ile intranetler son derece popüler değil veri çalışanların %57’sinin şirketlerinin intranetinde bir amaç görmediğini bulmak. Ancak Simpplr, buna rağmen yukarıda belirtilen yatırım dalgasını başarıyla yönetmiş ve müşteri tabanını Moderna, Penske, Snowflake ve AAA dahil olmak üzere 700’den fazla şirkete genişletmiş görünüyor.
Önümüzdeki 12 ayda Sharma, Simpplr’ın yıllık yinelenen gelirinin yıldan yıla %70 veya daha fazla büyümesini bekliyor.
Workday ve ServiceNow gibi rekabetle karşı karşıya kalan Simpplr nasıl bu kadar iyi performans gösterdi? Sharma, şirketin önce yapay zeka yaklaşımını takdir ediyor. Simpplr’in OpenAI’leri kullanma yollarına işaret ediyor. ChatGPT müşterilerin çalışanlara yönelik şirket içeriğini otomatik olarak yazmasına ve ince ayar yapmasına yardımcı olan “SmartWriting” özelliği için.
Sharma, “AI, platformumuzun merkezinde yer alıyor” dedi. “Simpplr’ın yapay zeka destekli çalışan deneyimi platformu, BT’nin iş kullanıcılarına içeriklerinin sahipliğini ve kullanıcıların ihtiyaç duyduğu dijital deneyimi vermesini sağlıyor.”
Görsel Kaynakları: basit
Simpplr ayrıca duygu ve duygu analizi için yapay zeka kullanır – önyargıların, duyguları ve duyguları algılamak için eğitilmiş algoritmalara sızma eğiliminde olduğu düşünüldüğünde, biraz endişe verici bir gerçek. bir 2017 hikaye in Vice, metnin olumlu mu yoksa olumsuz mu olduğunu belirlemeye yönelik bir Google API’sinin, dini ve etnik azınlıklarla ilgili cümleleri sürekli olarak olumsuz olarak etiketlediğini ortaya çıkardı.
“[Simpplr] Simpplr’in web sitesinde, duyguları, duyarlılığı ve dil kalıplarını ve eğilimleri tespit etmek için platform genelinde milyonlarca veri noktasını analiz etmek için aktif ve pasif dinlemeyi birleştiriyor. “Değişen eğilimleri ve tutumları, daha geniş bir çalışan tabanını etkileyebilecek daha büyük sorunlar haline gelmeden önce hızla anlayın, bunlara uyum sağlayın ve yanıt verin.”
Bu ikinci bit, Simpplr’in tam olarak hangi “eğilimleri” izlediğiyle ilgili soruları gündeme getiriyor. Çalışma politikası hakkındaki gönderiler? Emoji tepkileri? Tamamen net değil.
Sharma, Simpplr’ın duyarlılık ve duygu analizi algoritmalarındaki potansiyel önyargıları azaltmak için hangi adımları attığını söylemedi. Simpplr’in kullanıcı verilerini ne kadar süreyle sakladığı ve kullanıcıların bu verileri kolayca silip silemeyeceği gibi şirketin gizlilik politikasıyla ilgili soruları yanıtlamayı reddetti.
Şeffaflık eksikliğinin ötesine bakılırsa, Simpplr’in 450 kişilik bir iş gücüyle parlak bir geleceği var gibi görünüyor ve önümüzdeki aylarda genişlemeyi planlıyor.
Sharma, “Teknolojideki daha geniş yavaşlama, neyse ki, Simpplr üzerinde büyük bir etkisi olmadı” dedi. “30’dan fazla sektöre hizmet veriyoruz, bu nedenle bazı teknoloji kuruluşları bazı durumlarda anlaşılır bir şekilde kararları yavaşlatmış veya bütçeleri kısmış olsa da, bu durum büyüme hızımızı etkilemedi . . . Ek olarak, Simpplr en başından beri operasyonlarımızda ve yatırımlarımızın idaresinde disiplinli oldu ve bu da ekonominin genelinde ne olursa olsun bize iyi hizmet ediyor.”
kim kimdir ne zaman nasıl nelerdir nedir ne işe yarar tüm bilgiler
dünyadan ilginç ve değişik haberler en garip haberler burada