kadroya geçtiğimi nasıl anlarım

kadroya geçtiğimi nasıl anlarım bilgi90’dan bulabilirsiniz

T.C. Sağlık Bakanlığı Personel Görev Yeri ve Zimmet Durumu / Sık Sorulan Sorular

Soru 1:

Kadrom TSM de görünüyor İl Sağlığa kadrom geçmemiş olarak görünmektedir.

Cevap 1:

TSM ler İl Sağlık Müdürlüklerine bağlı olarak aynen devam etmektedir. Devir öncesi Kadronuz TSM de ise devir sonrasında da kadronuzun TSM de görülmesi normaldir.

Soru 2:

İletmiş olduğunuz http://ckysweb.saglik.gov.tr/personelgorevyeri/ adresinden Kimlik bilgilerimi doğru girmeme rağmen personel yoktur şeklinde uyarı almaktayım.

Cevap 2:

Sistemde sorun bulunmamaktadır. Bağlı bulunduğunuz İl Sağlık Müdürlüğü ile görüşüp nüfus bilgilerinizi ÇKYS üzerinden Kimlik bilgileri ekranından NVİ güncelle butonu ile güncelletip tekrar deneyiniz.

Soru 3:

Yeni kimlik aldım aile sıra numarası ve sicil numarasını bilmiyorum. Kadro yerimi nasıl öğrenebilirim.

Cevap 3:

http://ckysweb.saglik.gov.tr/personelgorevyeri/ adresinden yeni kimliklerle Seri numarasını bilgisi ile kadro yeri bilgilerinize ulaşabileceğiniz ekran bulunmaktadır.

Soru 4:

Sorgu sonucunda veya ÇKYS’de Kadro, görev yerim yanlış görünmektedir.

Cevap 4:

İl Sağlık Müdürlüğü Sicil Birimi yada YHGM Sicil Biriminden yardım almanız gerekmektedir.

Yazı kaynağı : ckysweb.saglik.gov.tr

Kadroya ge�ip ge�medi�ime nereden bakaca��m – Memurlar.Net – Forum

Ekiportal da uygulama kayd� yoktur yaz�yor

Ckys de zimmet durumu k�sm�nda su an ki �al��t���m hastane ismi yaz�yor

E devlette hitap sorgulamada kay�t g�z�km�yor diyor �zl�k birimi kayd� yapilmamistir gibi bir �ey yaziyor

Sicil numaras� olarakta tc mi g�r�yorum

Yazı kaynağı : forum.memurlar.net

Kadroya geçtiğimi nasıl anlarım? İşte Sağlık Bakanlığı personel takip sistemi!

Kadroya geçtiğimi nasıl anlarım? İşte Sağlık Bakanlığı personel takip sistemi!

KADRO KARŞILIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL NE DEMEKTİR?

Kadro karşılığı sözleşmeli personelin anlamı; Bir kurumda çalışan personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde oluşturulan bir memur kadrosuna sahip olduğu, ama aynı zamanda sözleşme ile çalıştırıldığı bir sözleşmeli personel alt istihdam biçimine denir.

Kadroya geçtiğimi nasıl anlarım? İşte Sağlık Bakanlığı personel takip sistemi!

İşte diğer merak edilen detaylar…

Yazı kaynağı : emlakkulisi.com

Personel Atama İşlemleri

4 a sözleşmeli personel nedir?

4 a sözleşmeli personel nedir?

4a kadrosu ne demek?

Bugün 4a olarak adlandırılan sigortanın kapsamını, özel bir işyerinde sözleşmeli olarak çalışan kişilere sağlanan sosyal güvenceler oluşturuyor. Dolayısıyla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kanununa göre bir işverene bağlı olarak çalıştırılan işçiler 4a kapsamında yer alıyor.

4 A kadroya geçecek mi?

Bakan Bilgin yaptığı açıklamada sözleşmeli personel kadro çalışmasının sadece 4B’lileri kapsayacağını söyledi. Buna göre 4A’lı çalışanların kadroya girişiyle ilgili bir çalışma olmayacak.

4A hangi grup?

4A eski adıyla SSK’ya prim ödeyenleri kapsamaktadır. Bu da bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişilerin çalışma alanını ifade eder. Şimdilerde 4A olarak adlandırılan sistem 5510 sayılı yasa gereği Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) altında yer almıştır.

4 B sözleşmeli personel ne kadar maaş alır?

4 B Sözleşmeli Personel Maaşları

Devlet Memurları Kanunu 4- B kapsamında çalışanların ücret tavanı 2.884 TL’den 2.999 TL’ye yükseltildi. En yüksek devlet memurunun Ocak’ta 3.335 TL olan sözleşme ücreti de, bu yılın Temmuz-Aralık döneminde 3.489 TL olarak belirlendi.

Kimler 4A kapsamındadır?

Meslek veya iş tanımı fark etmeksizin herhangi bir işverene bağlı olarak sözleşmeli çalışan tüm çalışanlar 4a kapsamına girer. Bir mağazada müdür, satış danışmanı, muhasebeci, pazarlamacı veya bir ajansta grafiker, sekreter ve benzeri şekilde işverene bağlı olarak çalışan herkes 4a kapsamındadır.

4A hizmet dökümü nedir?

4A Hizmet Dökümü Nedir? 4A hizmet dökümü SGK’ya bağlı olarak çalışan sigortalıların, sigorta sürecine ve işleyişine dair her türlü bilgiyi alması işlemine verilen isimdir. Hizmet dökümü sigortalı çalışanın sigortasına dair bütün bilgileri görmesidir. 4A ise günümüzde yürürlükte olan sigorta çeşitlerinden birisidir.

Kadroya geçtiğimi nasıl anlarım?

Kadro yerimi nasıl öğrenebilirim. Cevap 3: http://ckysweb.saglik.gov.tr/personelgorevyeri/ adresinden yeni kimliklerle Seri numarasını bilgisi ile kadro yeri bilgilerinize ulaşabileceğiniz ekran bulunmaktadır.

Sözleşmeli kadroya geçerse ne olur?

Sözleşmeliden kadroya geçiş 3+1 yıl gibi bir süreç sonunda gerçekleşecektir. Kadroya geçen personel kurumlar arası nakil hakkına 4 yılın sonunda kavuşacak.

4A açılımı nedir?

4A, bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışma durumu olan bireylerin çalışma alanını ifade etmektedir. 4A sistemi kapsamında emekli maaşı hesaplama için Türkiye Cumhuriyeti Sosyal Güvenlik Kurumu’na ait olan adres üzerinden sorgulama yapılması mümkün olmaktadır. – Doğum Tarihi olmaktadır.

4 b li personel ne demek?

4B sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası hükmü uyarınca kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileri için tanımlanmaktadır.

Sözleşmeli personel kaç tl maaş alır?

2022 yılı içi Sözleşmeli Er maaşı 5 bin 700 liradır. Sözleşmeli erlerin başlangıç maaşı 5.700 TL iken bu ücret 14.000 TL seviyesine kadar çıkabiliyor.

Sözleşmeli personel kaç gün çalışır?

Bu durumda kurumun normal işleri veya yasada belirtilen şartlar olgunlaşmadan yaptırılacak fazla çalışmalarda, fazla çalışma saatleri toplanarak izin kullandırılmalıdır. 399 sayılı KHK’nin 20. maddesi sözleşmeli personelin haftalık çalışma süresini 40 saat olarak düzenlemiştir.

Sözleşmeli personel mesai alabilir mi?

İçişleri Bakanlığı, 2005 yılı içerisinde, mahalli idarelerde çalışan 4/B’li sözleşmeli personele ilişkin olarak 18 maddelik bir genelge yayımlamıştı. Bu genelgenin 6. maddesinde “Sözleşmeli personele fazla mesai yaptırılması halinde, fazla mesai karşılığı olarak herhangi bir ücret ödenmeyecektir.” hükmü yer almıştır.

Sözleşmeli personel işten çıkarılabilir mi?

Sözleşmeli personel hangi durumlarda işten çıkarılır? İş veren tarafından işe alınan sözleşmeli personelin zaman içerisinde niteliklerini kaybetmesi, mazeretsiz olarak üst üste 3 gün ve toplamda 10 gün işe gelmemesi ve o personele o pozisyonda ihtiyaç kalmaması durumunda işine son verilebilir.

Sözleşmeli memur ikramiye alır mı?

2- Yine yukarıda belirtilen Kanun metninden anlaşılacağı üzere; sözleşmeli ve işçi statüsünde çalışanlar hariç belediye memurlarına, başarı durumlarına göre toplam memur sayısının yüzde onunu geçmemek üzere ikramiye ödenebilir.

Sözleşmeli personel evlilik izni kaç gün?

3. Kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde verilen evlilik izni 7 güne çıkarılmıştır. 4. Sözleşmeli personelin eşinin veya çocuğunun ölmesi; kendisinin veya eşinin ana, baba veya kardeşinin ölmesi halinde 10 gün ücretli mazeret izni (ölüm izni) verilir.

Sözleşmeli personel yer değiştirebilir mi?

İdareler, il gruplarından oluşan görev bölgeleri ve bu bölgeler için üç yıldan başlamak üzere farklı hizmet süreleri belirleyebilir.” hükmü yer almakta olup yukarıda mezkûr hükümler doğrultusunda sözleşmeli personelin kurum içi yer değişikliği yapılır.”

Sözleşmeli personele kadro var mı?

Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değiştirme hakkı bulunmuyor, görevde yükselme sınavına giremiyorlar. Çalışmanın tamamlanmasıyla, kamuda kadrolar arası farklılıklar ortadan kalkmış olacak. Yeni düzenlemeyle kadroya geçmek isteğe bağlı olacak.

Sözleşmeli personel istifa edip kadroya geçebilir mi?

Sözleşme ister kurum, isterse kendisi tarafından feshedilsin, sözleşmeli personel hiçbir bekleme süresine tabi olmaksızın gereken diğer şartları taşıması koşuluyla memurluğa atanabilecektir.

4B sözleşmeli personel ikramiye alır mı?

Üçüncü ve dördüncü fıkra hükümleri uyarınca çalıştırılacak personele her ne ad altında olursa olsun sözleşme ücreti dışında herhangi bir ödeme yapılmaz ve ücret mahiyetinde aynî ya da nakdî menfaat temin edilmez…” hükmü yer almaktadır.

4B süresiz sözleşmeli ne demek?

4B sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası hükmü uyarınca kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileri için tanımlanmaktadır.

4 b lilere kadro verilecek mi?

Sözleşmeliye kadro düzenlemesi için detaylar Başkan Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklandı. 4B sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Memur-SEN ile birlikte yürüttüğü ortak çalışma kapsamında ilerliyor.

Kadro karşılıksız sözleşmeli personel ne demek?

Personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde ihdas edilmiş bir memur kadrosuna sahip olduğu, ancak aynı zamanda sözleşme ile çalıştırıldığı bir sözleşmeli personel alt istihdam biçimidir.

Maybe you are interested in:

ma 99 nedir?

Related searches

Yazı kaynağı : konyaegitimsertifika.com

Yorumların yanıtı sitenin aşağı kısmında

Ali : bilmiyorum, keşke arkadaşlar yorumlarda yanıt versinler.

kim kimdir ne zaman nasıl nelerdir nedir ne işe yarar tüm bilgiler
dünyadan ilginç ve değişik haberler en garip haberler burada
enteresan haberler

Yorum yapın