İyi Parti Ankara İl Yönetimi Toplu İstifa Etti Güncel

PTT 2023 KPSS’siz 10 bin personel alımı! Genel şartlar belli oldu: PTT personel alımı başvuru detayları Güncel

PTT 2023 KPSS’siz 10 bin personel alımı! Genel şartlar belirlendi: PTT personel alımı başvuru ayrıntı kısmı Güncel, başvuru sitemizde PTT 2023 KPSS’siz 10 bin personel alımı! Genel şartlar belirlendi: PTT personel alımı başvuru ayrıntı kısmı ile alakalı araştırma yaptık. 

PTT personel alımı 2023 ilanları, iş arayan vatandaşların heyecanla beklediği bir konu. PTT, Türkiye’nin en köklü ve yaygın kurumlarından biri olup, posta, kargo, bankacılık, e-ticaret ve lojistik gibi birden fazla alanda hizmet vermektedir. PTT bünyesinde çalışmak isteyenler, PTT aracılığıyla yapılacak personel alımı açıklamasunu takip etmektedir. Lakin, PTT personel alımı 2023 ile alakalı halen resmi bir açıklama yapılmamıştır. Sosyal medya aracında dolaşan iddialar ise doğrulanmamıştır.

PTT PERSONEL ALIMI BEKLENİYOR 

PTT personel alımı 2023 ne zaman yapılacağına dair net bir bilgi bulunmamaktadır. PTT personel alımı için önce kılavuz yayına girecek, ardından ise başvuru işlemleri internet üzerinden ekranlara gelecektır. PTT personel alımı kılavuzu, PTT’nin resmi internet sitesinde ve kamu ilan sitelerinde yayına girecektır. Adaylar, kılavuzda gösterilen başvuru tarihleri, şartları ve kontenjanları dikkatle incelemelidir.

GENEL ŞARTLAR 

PTT personel alımı heyecanla beklenirken başvuru tarihleri halen belli olmadı. Lakin alımlarda genel şartların bundan önceki gibi olmasının kuvvetle olabilecek bulunacağı belirtilerek genel şartlar şöyle paylaşıldı:

a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamı içinde bulunanlar ile PTT’nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.

b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü saygınlığıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.

c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde gösterilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay yahut daha fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama yahut kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu yahut ikazcı madde imal ve ticareti, suç işlemek maksadıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.

f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu aracılığıyla tespit edilen öğrenim şartını haiz olmak.

h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum yahut kuruluşundan emekli olmamak.

İlan yayımlandığında anlık olarak haberdar edeceğiz.